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工作职责:
1.负责公司法律、合同文件管理工作
负责法律文件的编制和管理,包括但不限于各类授权书、命令、公司法人文件、纪要、证明及法律意见书等; 负责合同文件的编制或审核,包括但不限于各类合同、合约、协议、补协等;
2.负责公司诉讼管理工作
负责公司诉讼案件的跟踪和管理,针对存在较大风险的诉讼案件编制工作提示函并跟踪落实;负责诉讼资料的整理归档、台账的编制和更新;
3.负责公司法务资源管理工作
负责法院、内务部、检察院、劳动监管局、自治联盟组织、律师事务所等组织机构的对接联系,编制相应的各类申请、信函、索赔函、诉讼书等资料;
4.负责公司合规和风险管理工作
负责国别合规指引、合规管理报告、风险管理报告的编制或更新;配合其他职能部门做尽调工作,并形成书面结论;负责风险合规管理其他相关职责;
5.负责部门例会、诉讼例会等组织,纪要整理;
6.书面和口头翻译,部门内业工作;
7.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.教育水平及专业:大学本科及以上学历,法律、俄语等相关专业;
2.经验:五年及以上工作经验,相关业务经历不低于三年;
3.语言:可将俄语作为工作语言;
4.工作经历:拥有海外工作经历者优先。