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工作职责:
1.负责起诉案件策划、论证管理,指导修改完善诉讼策划书等报 审资料,满足诉讼策略、路径清晰等要求,办理诉讼审批手续 事务
2.负责参与办理较大起诉案件,对无项目负责人的拟诉案件提级 办理
3.负责起诉案件全过程督导管理
4.负责外聘律师选聘工作,牵头法律资源库建立、维护
5.负责牵头开展重点起诉案件复盘总结
6.负责起诉案件台账报表、数据系统管理,进行统计分析,提供 管理数据
7.负责办理公司被诉案件法院文书事务,办理法律文书审核、用 印等事务
8.负责牵头公司被诉案件处理工作
9.负责办理诉讼受限资金解冻工作
10.负责督促生效判决履行情况,办理被执行案件事务,开展严防 限高、失信管理
11.负责被诉案件台账报表、数据系统管理,进行统计分析,提供 管理数据
12.负责公司重大决策、规章制度、经济合同合规审查、法律审查
13.负责风险与合规管理委员会办公室工作,落实月度例会机制
14.负责牵头推进依法治企工作及企业主要负责人履行推进法治 建设第一责任人工作
15.负责开展项目风险评估监控和分级管理,按月进行项目风险排 查及销项工作
16.负责组织开展新开工项目法律风险交底
17.负责牵头组织各部门开展合规风险识别、评估和预警
18.负责对各部门提供法律咨询和法律协助
19.负责牵头律师文函、客商催款函等经济纠纷法律文函处置
20.负责组织开展新开工项目法律风险交底
21.负责在职责范围内落实商标及字号管理
22.负责公司法治宣传教育工作
23.完成领导交办的其他工作
任职资格:
1.年龄区间:30周岁以上
2.性别:不限
3.教育背景:学历: 大学本科
专业:法学等相关专业
4.培训
培训科目:不限
证书:具备法律职业资格或企业法律顾问资格
5.经验
3 年以上工作经验
6.技能
掌握民法典、建筑法等专业理论知识,熟悉国家相关的人事政策、法律、法 规,执行力强、语言表达能力突出、抗压能力强
7. 特殊要求:
综合素质强,政策性强、原则性强。具有相应的管理能力、学习能力和创新精神;具有较强的沟通、协调、分析与解决问题的能力;具有较强的团队合作精神。能接受加班及出差工作要求。
8.个性
善于思考,乐于学习;踏实稳重、吃苦耐劳;条理清晰、谦虚谨慎,富于团队合作精神、做事讲求原则及责任心强等