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工作职责:
1.负责组织局范围内分供方生产资源管理工作的引领、服务与监督;
2.负责建立健全局分包分供生产资源管理制度及管理体系,服务、指导子企业开展生产资源管理;
3.牵头组织分供方生产资源的管理工作,包括准入、分类分级、使用、评价及清出等;
4.负责组织对子企业生产资源平台管理工作进行指导、检查、考核与评价;
5.牵头组织定期编制、发布局履约生产资源名录,对不良行为资源进行审核和处置;严肃淘汰清出机制、责任追究机制的惩戒措施;
6.负责对分包分供资源管理信息化平台的推广使用及优化升级;
7.牵头组织局区域生产资源平台的搭建、维护工作,局层面各区域资源匹配规划及分类、评价、分级管理;牵头组织、指导开展分区域、分品类的优质供应商推介;
8.负责规范物资现场管理流程和标准;规范物资内业管理流程和标准;
9.负责规范物资收、发、存及处置管理流程;
10.负责规范物资单据、核算管理;
11.负责规范物资计划管理;
12.负责规范物资人才培养、考核和评价管理。
任职资格:
1.学历要求:全日制大学本科及以上学历,建筑工程相关专业毕业;
2.考核要求:初始学历大学本科及以上近三年年度考核成绩至少两个A,无C;或初始学历985/211大学本科及以上学历近两年年度考核成绩至少一个A,无C;
3.工作经历:具有4年以上工作经历,3年以上项目经验,且担任项目商务经理经历过完整项目;
4.年龄要求:40岁以下为宜,心理素质和身体素质良好,综合能力素质比较优秀的,可考虑酌情放宽条件;
5.能力要求:有较强的沟通与理解能力、敏锐的判断能力;责任心强、踏实稳重、有较强的抗压能力;有服务意识和团队协作精神,具有工作热情,对生产资源管理有一定见解,有意愿服务于全局资源管理发展方向,能配合开展关键业务或独立完成基础业务的专业能力。