中国建筑一局(集团)有限公司法律部合规风险管理岗招聘启事

工作职责：

（一）职责表述：合规管理
1.负责牵头合规管理体系建设，形成横到边、纵到底，覆盖各业务领域、总部各部门、各级子企业的合规管理体系；
2.负责研究起草合规管理战略规划、基本制度和具体制度规定，制定、落实合规工作方案；
3.负责牵头制定合规手册，强化对重点领域、重点环节和重点人员的合规管理和风险防范；
4.负责组织开展合规风险识别和预警，参与企业重大事项合规审查和风险应对；
5.负责组织开展合规评估、检查与考核，对制度和流程进行合规性评价，督促违规整改和持续改进。
（二）职责表述：风险管理
1.负责牵头风险管理体系建设，组织编制公司风险管理基本制度，建立健全风险识别与评估、监测与报告、应对与处置机制。
2.负责牵头组织编制和报送重大风险监测表、重大风险评估报告。
3.负责组织识别、评估重大风险，跟踪督促责任单位落实风险控制目标、预警机制及整改措施。
4.负责局风险与合规委员会办公室日常工作，指导监督子企业风险与合规委员会规范运行。
5.负责指导、检查、评价总部各业务部门、各子企业的风险管理工作情况。

任职资格：

1.年龄：35岁以下，心理素质和身体素质良好，综合能力素质比较优秀的，可考虑酌情放宽条件；
2.专业、教育水平及资格证书：法学专业，大学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试；
3.经验：4年以上工作经验（硕士研究生3年以上），具备合规风险管理经验优先；
4.具有工作热情、拼搏精神、担当精神，抗压能力强，能适应经常性出差和加班。

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