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工作职责:
1.负责公司党委办公室、工会办公室工作:组织编制公司党建工作规划,组织起草公司党委、工会重要讲话及工作报告;组织公司党建工作会、党委会、职代会等重要会议组织;
2.负责公司党群体系建设:制定落实党群工作任务目标,落实党建工作责任制,建立落实考核评估体系;推进党群工作标准化、信息化,组织制定优化党群工作制度;组织对党支部日常检查指导及考核。
3.负责领导班子建设:组织公司两级领导班子中心组学习、调查研究;组织公司两级领导班子民主生活会;组织公司党委党风廉政建设主体责任落实。
4.负责党组织建设:建立完善党组织建设工作体系,建立健全加强党建工作制度并监督执行;组织开展公司党内重大活动和教育工作。
5.负责群团工作:负责群团组织体系建设,组织建立群团组织机构、工作制度并监督执行,做好公司工会团委、指导监督分公司、项目部工会、团(总)支部换届选举工作;负责建立和完善职工代表大会制度并执行会议决议,落实民主管理。
6.负责思想政治工作、精神文明建设和企业文化管理:建立和完善思想政治工作、精神文明建设和企业文化工作体系,建立健全思想政治、精神文明建设工作和企业文化制度并监督执行。
7.负责品牌管理:组织实施品牌建设规划,建立健全品牌管理相关制度;组织建立和规范公司品牌形象传播系统,统筹公司宣传片、画册、门户网站等品牌传播产品的策划、制作和升级;制定和落实品牌传播方案,统筹重大新闻、品牌工程、品牌人物和品牌活动的媒体投放,建立与维护外部媒体公共关系。
任职资格:
1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。
2.大学本科及以上学历,中共正式党员,中级及以上职称,年龄原则上不超过45岁。
3.具有8年以上建筑行业工作经验,5年以上基层项目管理经验。对于综合能力素质优秀的,可适当放宽。
4.近3年年度绩效考核结果均为良好及以上,且至少有一年为优秀。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6.爱岗敬业,具备良好的全局意识和政治意识,忠诚企业、严守规则,服从公司的各项安排。