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工作职责:
1.合并报表管理。负责编制月度、季度、半年度及年度局合并法人口径报表及履行报表审批签字手续、留存、归档纸质资料工作;制定年度财务决算报表会审制度,组织开展会计师事务所参与的子企业年度财务决算报表会审工作;负责新会计准则的培训宣贯工作,负责财务报表体系健康机制建设,形成报表披露与财务监督的有效结合,制定日常报表和财务决算报表编制手册。
2.SAP系统运维管理。负责审核一体化运维系统中关于SAP系统的流程;负责局SAP核算系统账号功能权限的增减、密码重置和账号解锁;负责指导子企业财务人员对SAP的操作,解决实际工作中遇到的各类问题。
3.局总部主导承接项目策划协调费的收取。完善策划协调费核算管理制度,编制策划协调费核算指引,安排策划协调费的时间节点;收集整理子企业报送的策划协调费计算表,根据与子公司签订的《策划协调费协议》中约定比例和收款情况,复核策划协调费计算表的数据,核对无误后,交由出纳岗收款;监督和指导相关子企业完成策划协调费的会计核算。
任职资格:
1.初始学历为本科及以上,财务管理等财会类相关专业;具有注册会计师资格优先考虑;
2.从事财务管理工作五年以上,具备子企业财务资金部门与本岗位相关管理工作经历者优先考虑;
3.具有良好的语言文字表达能力和分析能力,能独立完成相关分析报告;
4.具备一定的组织、管理、协调能力,有团队协作精神和大局意识,沟通能力强,有创新意识。有严谨的工作态度,具备认真、踏实、务实的工作作风;有高度责任心;
5.有较强的承受能力,能适应高强度工作。