（中建一局一公司华东分公司）大项目经理

工作职责：

负责新客户开发及老客户维护工作；
牵头负责项目投标及一次营销商务策划；
负责对项目班子成员的培养，对项目（执行）经理考核；
牵头负责项目收款，内部借款，审核项目付款及内部报销；
审核商务策划（二次营销、签证变更索赔等）；
牵头负责主要分包分供的招标、结算工作；
指导并参与所管大项目部的项目工程施工与日常管理与协调；
指导与业主收款等事宜，并牵头负责项目的最终决算等工作；
牵头负责项目资产、物资的调拨与处理；
负责所管项目队伍建设及员工工作的指导与考核；
甄选和合理任用下属，指导、培养下属，促进下属胜任力与发展力的提高，支持员工职业生涯发展；
审定下属的工作报告、费用与报表；
科学、及时合理的安排项目各项管理工作，督导员工按时、按质、按量的完成工作计划；
组织开展本大项目部员工的日常沟通、管理及完成定期考核工作；
组织对下属工作实际完成状态与表现进行考核、讲评、总结，并根据规定予以适当的奖罚。
总经理交办的其他工作。

任职资格：

1．学识要求
具有建筑工程等相关专业学历；
具有注册一级建造师执业资格，具有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书；
熟悉建筑法等相关政策法律法规知识；
熟练掌握项目管理方法以及项目管理工具；
具有中等的外语阅读、翻译水平；
能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务委派，审核等。
2．工作经验
具有项目管理工作相关经验，同时具有从事技术、商务工作经历
3．工作能力
熟悉工程施工流程，在团队管理方面有较强的领导才能；
具有良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通、谈判、领导决策能力；
具有良好的施工组织管理能力、计划安排协调能力、市场开拓能力和文字、语言表达能力。
4．心理品质
具有极强的敬业精神和责任心，有很强的感召力和凝聚力
5．年龄及健康要求
身体健康

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