劳务管理员

工作职责：

1.根据有关规定，负责对项目所使用的劳务分包企业的用工进行日常监督、检查、管理及信息上报工作；
2. 参与项目劳务分包的考察及招标工作；
3.负责项目所使用的劳务分包企业的证件资料的收集、建档；
4. 督促劳务分包配合公司的合同备案；
5. 督促劳务分包企业与工人间的劳动合同签订，收集相关资料并建档；
6. 监督劳务分包企业对劳务人员的工资支付，并存档备查；
7.掌握各劳务分包企业现场在施人员实际数量及备案情况，保证项目的合法用工；
8负责项目劳务管理相关数据的收集统计工作；
9.工完成项目领导交办的其他工作。

任职资格：

1、教育专业：工程类专业大专及以上学历
2、执(职)业资格：具有劳务管理岗位证书
3、工作经验：2年以上劳务管理员岗位工作经验，熟悉建筑法等相关政策法律法规知识
4、技能要求：能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务。

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