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工作职责:
1、协助上级领导组织开展公司战略规划编制及执行评估工作,组织开展公司经营管理调研和对标分析;
2、组织开展公司内部控制管理及制度标准化建设,定期梳理各项管理制度,督促各业务系统推进管理制度的优化,并组织开展制度评审、宣贯及监督执行;
3、负责公司组织机构管理,对公司分支机构设立、变更、撤并开展方案论证和审核报批工作,并组织开展组织公司领导班子副职、副三总师、总部中心、部室年度工作目标责任书的考核管理工作;
4、组织开展公司质量、环境、职业健康安全管理体系的实施、改进和认证工作,协助上级领导开展公司化建设、诚信体系建设、对标体系建设等工作,建立健全相关制度并监督执行。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、三年以上相关工作经历;