质量部经理

工作职责：

(一) 质量管理方面
1. 执行公司日常质量管理工作，保证公司质量方针的落实及质量目标的实现；
2. 负责制定公司质量计划、创优计划；
3. 定期检查项目质量计划的落实及质量保证体系的运行；
4. 参加分部工程（基础分部工程、主体分部工程）及竣工工程验收；
5. 对重点、重要工程及计划创优工程实施过程监督，定期抽查，组织评比；
6. 质量事故的调查、报告、分析与处理，建立事故档案；
7. 负责公司创优工程的复检、审核及上报；
8. QC小组活动的推进和管理；
9. 计量器具相关制度建设，计量器具管理。
(二) 质量管理体系方面
1. 负责牵头组织编制和修订质量管理体系文件；
2. 负责质量管理体系的运行和审核认证；
3. 负责质量管理体系有关知识的宣传和培训；
4. 负责质量管理体系内审员的培训与管理。
(三) 保修与用户服务
1. 牵头负责工程项目的保修服务；
2. 负责工程回访、用户满意度调查及相关资料管理；
3. 牵头负责质量、环境、职业健康安全三大体系的整和及复评，确保有效性。
(四) 部门队伍建设及员工工作的指导与考核：
1. 甄选和合理任用下属，指导、培养下属，促进下属胜任力与发展力的提高，支持员工职业生涯发展；
2. 审定下属的工作报告、费用与报表；
3. 科学、及时合理的安排部门各项管理工作，督导员工按时、按质、按量的完成工作计划；
4. 组织开展本部门员工的日常沟通、管理及完成定期考核工作；
5. 每月组织一次部门内部员工培训工作；
6. 组织部门工作例会，对下属工作实际完成状态与表现进行考核、讲评、总结，并根据规定予以适当的奖罚。
(五) 领导临时交办的其他工作。

任职资格：

(一)学识要求
1．具有建筑工程相关专业大学本科及以上学历，具有质量员岗位证书；
2．熟悉建筑法、质量管理方面法律法规和标准；
3．熟悉建筑工程施工和质量管理相关业务知识；
4．能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化网络办公平台；
5．具备工程师及以上专业技术职称。
(二)工作经验
1．现场质量管理工作不少于8年，担任过两个大型工程项目的质量主管。
(三)工作能力
1．熟练掌握质量管理规范标准，能够在现场及时发现问题、隐患并提出有
效整改措施；
2．具有良好表达能力、控制能力、实施能力、沟通能力、准确的分析判断
(四)心理品质
1．忠诚、敬业、认真、严谨、责任心极强、原则性极强、主动、勤奋、务实、能承受较大压力。
(五)年龄及健康要求
1．身体健康。

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