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工作职责:
(一)组织、协调党支部、工会支会、团支部的日常管理工作;
(二)负责大项目部党风廉政建设工作,发挥监督职能,加强廉洁从业教育;
(三)负责组织党支部党务、组织、工会工作,做好标准化党支部、书香项目、职工之家建设工作;
(四)负责指导开展大项目部对内、对外宣传工作;
(五)负责大项目部人才队伍建设和管理,随时了解和把握党员、职工的思想动态,做好针对性的思想政治工作,确保员工队伍稳定。
(六)负责党员、职工的学习培训、教育培养等工作。
(七)协助塑造、维护、发展和传播企业文化及项目品牌管理;
(八)负责群众和外界来信、来访的协调接待工作,负责大项目部舆情监测及社会媒体资源的开拓与维护;
(九)负责施工现场CI形象实施与管理工作,定期组织全员CI培训。
(十)按照公司党委要求以及根据大项目部工作实际开展的其他工作。
(十一)指导项目职工劳动竞赛等工作,策划组织实施项目各类文体活动和员工关爱行动,兼顾社会责任。
(十二)负责项目行政管理和生活后勤保障。
(十三)协助项目经理做好突发事件的预案和处置工作。
(十四)协助项目经理做好协调、维护与政府等社会各方关系及处理民扰与扰民工作。
任职资格:
(一)学识要求
1.具有大学本科(含)以上学历,,中共党员。人力资源、企业管理、新闻传播、广告传媒、文学等相关专业优先;
2.具有丰富的党群工作业务知识、管理经验和较高的政策理论水平;熟悉本岗位所涉及的相关政策法律法规;
3.了解建筑行业企业管理的一般特点和相关业务知识;
4.具备中级及以上专业技术职称(政工类优先)。
(二)工作经验
1.具有5年及以上相关工作经验;
2.具有一年及以上工程项目工作经历,或此前从事工作长期接触工程项目者优先;
(三)工作能力
1.具有优秀的文字和语言表达能力;
2.具有很强的沟通、协调能力,较强的处理综合性复杂问题和社会交际的能力、企业文化建设能力;
3.具有优秀的计划、总结、分析、调查研究能力;
(四)心理品质
1.认真、严谨、团结、忠诚、敬业、主动、务实、责任心强;
2.思维缜密、干练、性格稳重、原则性强、保密意识强;
3.有较强的团队协作能力和集体荣誉感,善于平衡人际关系;
4.能承受较强的工作压力。
(五)年龄及健康要求
1.身体健康。
2.30-45岁之间。