群团工作主管

工作职责：

(一)负责工会会员管理及工会会费的收缴、使用；
(二)协助做好公司工会组织架构的设计和规划管理；
(三)协助项目成立工会支会或工会联合会；
(四)组织开展各类关怀慰问活动；
(五)指导基层项目开展职工之家“暖心”活动；
(六)做好职工代表大会筹备或巡签工作；
(七)指导职工创新创效活动，联合业务部门开展钢筋算量、“安康杯”等劳动竞赛，指导项目层面开展内部劳动竞赛；
(八)对接上级工会组织，做好各类数据的统计和上报工作；
(九)配合团委书记做好公司团员、青年工作及志愿者服务工作；
(十)领导交办的其他工作。

任职资格：

(一)学识要求
1.具有大学本科（含）以上学历，新闻传播、文秘、中文、法律、哲学等相关专业优先；
2.有较强的文字功底，写作能力强，文笔流畅；
3.能熟练使用办公软件、PHOTOSHOP软件；
(二)工作经验
1.具有2年及以上相关工作经验；
2.具有一年及以上工程项目工作经历，或此前从事工作长期接触工程项目者优先；
(三)工作能力
1.掌握PPT、PHOTOSHOP、视频编辑等技能并熟练运用；
2.具有优秀的逻辑思维能力和理解能力；
3.普通话标准，具有优秀的语言和文字表达能力；
4.具有优秀的沟通和应变能力；
5.具有较强的活动策划组织能力；
(四)心理品质
1.认真、严谨，责任心和进取心强，有较强的自主学习能力；
2.思想活跃、性格开朗、做事大方得体，具有一定创新思维；
3.有较强的团队协作能力和集体荣誉感；
4.能承受较强的工作压力。
(五)年龄及健康要求
1.身体健康；
2.年龄25-35岁之间。

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