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工作职责:
1. 根据公司总体战略规划,组织制定部门年度工作计划,并组织实施
2. 负责对部门年度工作计划执行情况进行偏差分析,并适时调整;年末进行评估、总结
3. 拟订本部门职责,组织编制部门管理制度与流程,定期评估执行情况
4. 负责部门员工招聘、分工、培养与考核等
5. 负责组织召开部门例会,以及内部学习活动
6. 负责组织相关迎检与外联工作
7. 负责项目生产系统人员业务培训的计划编制及组织
8. 负责组织召开生产系统工作会和项目管理论坛
9. 组织相关部门,拟订新开项目主要管理团队成员的配置方案,以及过程调整方案
10. 组织总部部门与项目部设定新开工程的责任目标
11. 组织重大重要工程的项目管理策划
12. 负责组织项目履约过程中的纠偏
13. 负责项目管理系统信息化建设
14. 完成领导交办的其他工作
任职资格:
学历要求:本科及以上学历;
专业要求:工民建、建筑学、工程管理等相关专业;
技术资格:中级及以上职称;
经验要求:6年以上工作经验,3年以上基层工作经验,3年以上下一职级或相当职级工作经验;
知识要求:精通项目管理知识;掌握各项建筑工程技术知识;精通项目管理流程、工程分包、过程控制等知识;熟悉工程建设相关国家、行业技术标准和规范;熟悉现行质量规范标准、政策文件、法律法规;
其它要求:良好的专业能力或丰富的工程管理经验;具有高度的敬业精神和工作责任心;能承受高强度的工作压力;较强的领导能力、计划组织能力、沟通协调能力、工程技术管理能力、分析判断能力和人际沟通能力。