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工作职责:
1、负责建立和完善公司营销体系,建立完整规范的市场营销规章制度体系和高效便捷的业务流程。
2、负责经营机构的设立、变更和撤销的管理工作,牵头区域市场建设主管部门备案、注册等相关工作。
3、依照公司年度经营指标,制定市场营销目标计划并逐层分解,负责各基层单位年度合同额指标完成情况的核定,并提出考核意见。
4、负责公司京内外市场布局规划。
5、负责资源关系的建设、共享与维护,负责项目信息的管理。
6、负责市场营销人才队伍建设。
7、负责对公司重点项目的营销策划、综合协调、资源保障,确保重点项目的投标工作的策划与实施。
8、负责资格审查和投标等相关业务工作的指导。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、6年以上大型建筑企业相关管理工作经验,其中至少3年以上基层工作经历,有领导团队工作经验,经营业绩突出;
3、具有高级以上职称或执业资格证书,具有岗位需要的培训经历和从业资格,初次任职年龄一般在男50岁、女45岁及以下;
4、熟悉国家宏观经济、区域经济情况,掌握战略规划、市场营销的专业理论知识;
5、具有较强的领导能力、组织管理、协调沟通与创新能力;
6、优秀人员可适当破格。