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工作职责:
(1)参与竞聘人员应熟悉建筑行业的技术规范与标准,能够有效策划并统筹分公司技术管理系统工作;
(2)牵头技术投标工作,组织人员根据招标文件、招标图纸及工程特点做好技术投标策划。
(3)深入理解建筑工程设计与施工的核心技术要点,掌握成本控制、技术优化、BIM管理等精细化管理策略,能够指导项目全周期技术管理;
(4)具备体系建设能力,具备较强的战略执行力与统筹协调能力,能在公司战略规划、市场拓展中融入技术创新;
(5)具备技术管理体系构建与优化能力,能够将企业战略转化为具体的技术管理举措,擅长跨部门协作与技术资源整合;
任职资格:
(1)具有较高的政治素质和坚定的理想信念,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策;
(2)具有履行岗位职责所必需的专业知识、经验和技术,工作业绩突出;
(3)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
(4)7年及以上建筑行业相关工作经验;
(5)全日制本科及以上学历,土木工程、工程管理、道路桥梁、机电安装或其他工程类相关专业;
(6)近3年年度考核结果无C/D;