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工作职责:
1、负责东北区域内客户的关系规划与维护,整合内外资源,深化与客户的长期战略互信与合作黏性。
2、负责东北区域宏观政策及行业趋势研判,建立预警机制,输出客户分析报告并制定前瞻性市场策略,建立高效的客户联动响应机制。
3、负责针对营销短板实施定点帮扶,搭建政府、协会及合作单位的高端人脉网络,构建稳固的区域市场生态圈。
4、负责东北区域履约体系建设,指导属地公司履约管理工作,落实客户维护与服务机制。
5、监督重点项目的履约与安全工作,指导观摩工地创建及各类创优工作。对接政府与协会,建立应急机制,指导落实属地政策,做好舆情处置与信用维护。
6、负责完成领导安排的其他任务。
任职资格:
1.核心能力:具有较高的政治素质;具有突出的沟通协调能力、团队管理能力等;具有良好的心理素质、身体素质;具有较强的执行力和抗压能力;具有严谨、细致的良好工作习惯。
2.经验要求:工作年限满九年,在局二级公司工作满四年,相关业务经历不少于四年,担任三级实体机构班子成员满一年,或子企业部门副职及以上满一年。
3.学历要求:初始学历为本科及以上。
4.考核要求:近两年考核至少一个A且无C。