中国建筑一局（集团）有限公司俄罗斯公司人力资源管理岗招聘启事

工作职责：

1.负责建立健全人力资源管理体系，确保各项制度与公司战略相契合；
2.负责员工招聘，搭建并维护人才储备库；
3.负责编制培训计划、方案并实施相关培训；
4.负责完善属地员工绩效考核体系并实施绩效考核工作；
5.负责对接内务部、移民局等机构，申报办理中籍员工的工作许可、邀请函、签证、落地登记等；
6.与国内总部人力资源部对接，完成交办的工作任务；
7.领导交办的其他工作。

任职资格：

1.具有履行岗位职责所必须的专业知识、经验和技术，
工作业绩突出;具有良好的心理素质和能够正常履行职责的
身体素质；
2.经验要求：五年及以上工作经验，其中至少三年业务相关领域从业经历；
3.学历要求：初始学历为全日制大学本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；
4.技能要求：具有良好的语言表达能力和文字分析能力，公文写作能力突出，熟悉劳动法规，俄语可作为工作语言，具备海外工作经验者优先考虑；
5.其它要求：中共党员。

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