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职位类型
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工作职责:
职责权限
根据有关规定,负责对项目所使用的劳务分包企业的用工进行日常监督、检查、管理及信息上报工作;
参与项目劳务分包的考察及招标工作;
负责项目所使用的劳务分包企业的证件资料的收集、建档;
督促劳务分包配合公司的合同备案;
督促劳务分包企业与工人间的劳动合同签订,收集相关资料并建档;
监督劳务分包企业对劳务人员的工资支付,并存档备查;
掌握各劳务分包企业现场在施人员实际数量及备案情况,保证项目的合法用工;
负责项目劳务管理相关数据的收集统计工作;
工程部经理交办的其他工作。
任职资格:
任职资格
1.学识要求
具有工程管理相关专业学历;
具有劳务管理岗位证书;
熟悉建筑法等相关政策法律法规知识;
具有一定的英语阅读水平;
能够独立操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化办公平台,完成工作任务。
2.工作经验
具有项目劳务管理工作相关经验。
3.工作能力
具有较强的分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力。
4.心理品质
具有极强的敬业精神和责任心
5.年龄及健康要求
身体健康