华北分公司竞聘（机电系统）

工作职责：

部门经理：
1.负责机电管理体系建设，建立、健全部门内部规章制度，保证部门工作的有序运转，并持续改进；
2.负责组织制定分公司机电管理办法；
3.负责组织制定部门年度工作计划；
4.负责组织年度科技指标策划，确保分公司科技目标的实现；
5.主持招投标、成本合约等商务经营工作的全面管理；
6.组织重点项目投标文件的编制工作，指导下属经营实体的投标文件编制；
7.组织对下属经营实体的专业检查和考核；
8.协助相关部门提交年度工作会所需的相关资料、各项指标的完成情况
9.部门内部管理、队伍建设及员工工作的指导、培训与考核。

部门副经理：
1.组织项目施工组织设计、危险性较大的施工方案、其它安全专项施工方案的会审、审核；
2.参与超过一定规模的危险性较大的安全专项方案的专家论证；
3.组织制订“高、大、新、尖”项目的技术方案；
4.组织分公司优秀施工组织设计、施工方案的评选上报；
5.方案创新点归纳总结，提升方案内容针对性；
6.组织分公司投标技术方案的编制与审核；
7.根据公司下达的指标，制订分公司年度科技工作计划；
8.组织配合分公司关于创优项目的科技奖项策划；
9.组织分公司各级科技奖项、科技研发课题、国家专利的申报、各级工法及优秀论文及施工方案的评选及上报，完成分公司关于创优项目的质量目标；
10.负责前期方案设计相关工作的对接；
11.落实下属经营实体的技术创效工作。

机电履约管理岗：
1.审核项目机电工程实施策划，并对策划落实情况进行检查；
2.审核项目机电工程实施模块计划，并对计划执行情况进行检查；
3.负责项目机电履约情况的统计分析，对项目进行预警分类并组织帮扶指导及整改督导工作；
4.负责项目机电系统履约考核评价；
5.负责项目机电履约投诉的处理、指导和整改督导工作；
6.负责竣工项目机电工程的维保服务监督工作；
7.负责组织、督促新开工项目技术管理交底；
8.参与分公司、公司履约检查，配合公司内、外专项施工检查；
9.组织制订分公司重大质量、安全问题的技术处理方案；
10.组织分公司冬、雨期施工准备工作的检查、落实；
11.负责指导、督促项目机电资料归档；
12.负责分公司检验、计量器具（固定资产）管理；
13.负责组织、督促项目技术创效的前期准备、落实、验收等。

机电预算管理岗：
1.负责标前成本和投标文件的编制；
2.负责完全制造成本编制和调整的审核；
3.负责机电商务策划的审核；
4.负责全周期招采计划的审批、纠偏
5.负责机电分包分供结算审核；
6.负责机电成本锁定的审核；
7.负责业主结算策划的组织编制、审核、组织实施及跟踪；
8.负责机电成本复盘的审核；
9.负责机电商务资料归档工作；
10.相关专业的投标、重计量及结算等其它工作。

任职资格：

部门经理：
1.学历：大学本科及以上
专业：电气自动化、暖通设备及工程（或造价）管理相关专业
2.年龄：30岁以上
3.工作年限：8年及以上相关工作经验
4.工作经历：从事分公司、事业部机电管理工作3年，或从事项目班子副职5年及以上
5.其他：具有相应的管理能力、学习能力和创新精神；具有一定的团队合作精神；要有较强的沟通能力；协调、指导、计划能力、决断能力；分析与解决问题的能力；良好的人际关系能力；较强的责任心与为事业的奉献精神。

部门副经理：
1.学历：大学本科及以上
专业：电气自动化、暖通设备及工程管理相关专业
2.年龄：28岁以上
3.工作年限：5年及以上相关工作经验
4.工作经历：从事项副职5年及以上；或从事项目部门经理3年及以上；
5.其他：具有较强的文字表达能力；具有相应的管理能力、学习能力和创新精神。

机电履约管理岗：
1.学历：大学本科
专业：电气自动化、暖通设备及工程管理相关专业
2.年龄：25岁及以上
3.工作年限：5年及以上相关工作经验
4.工作经历：从事分公司、事业部或项目部机电管理工作5年
5.其他：具有相应的管理能力、学习能力和创新精神；具有一定的团队合作精神；要有较强的沟通能力。

机电预算管理岗：
1.学历：大学本科
专业：电气自动化、暖通设备及工程（或造价）管理相关专业
2.年龄：25岁及以上
3.工作年限：5年及以上相关工作经验
4.工作经历：从事项目部机电管理工作3年及以上
5.其他：具备较强的组价、画图、算量能力，具有相应的管理能力、学习能力和创新精神；具有一定的团队合作精神；要有较强的沟通能力。

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