西北公司市场营销体系人才招募

工作职责：

1.具备一定的市场公共关系资源，包括政府、金融机构、企事业单位等；
2.对目标市场领域、行业和区域进行调研，通过分析能提出市场拓展的有效建议；
3.熟悉掌握目标市场、行业市场的投资状况、竞标规则和决标办法，并提出应对措施；
4.收集和调研目标市场内潜在竞争对手情况，了解和掌握潜在竞争对手的优势和劣势；
5.协助上级领导为跟踪项目的投标策略制定提供适当的、有针对性的意见及方向指引；
6.协助组织地方政府、战略合作伙伴与我司的市场公共活动;
7.组织公司的客户资源信息库的建立和维护。

任职资格：

1.对企业忠诚、有敬业精神、保密意识强，踏实肯干、具有一定的沟通协调能力；
2.具备不少于两年的工作经验，有相关市场营销经验的人员优先考虑；
3.年龄在35周岁以内，特别优秀者可适当放宽。

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