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职位类型
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工作职责:
履行公司副经理(履约)职责
任职资格:
(1)工作经历要求
①七年及以上项目工作经验;
②三年内无亏损项目履职经历;
③具备2个完整项目的项目班子和3个完整项目的工作经历,优先选拔具有项目第一责任人经历的人员。
(2)能力要求
①专业能力
a.熟悉了解公司管理制度,具有良好的工作思路,能统筹各类项目管理、安全管理、品质管理等工作;
b.精通土木工程等相关专业知识,熟练掌握建筑施工相关法律、法规、规范及标准等;
c.熟悉工程成本、进度的关键控制点和管理方法,能全面管控大型工程多项目运作模式;
d.熟悉建筑行业发展趋势和前沿技术,在研究公司经营、市场开发等方面具备创新思想和理念。
②管理能力
熟悉绿色施工、环保、安全、环境、劳务、应急管理等管理工作,具有项管体系建设能力;具备较强的战略执行力与统筹协调能力。
③综合素质
具有较好的团队管理能力,同时具备良好的分析和解决问题的能力,组织、资源整合、沟通协调、人际交往能力。
(3)基本要求
①学历:全日制本科及以上学历,土木工程、工程管理、道路桥梁、机电安装或其它工程类相关专业;
②近两年年度考核结果不得有C;
③年龄原则上不超过45周岁;
(4)破格条件
满足以下条件之一,经综合研判,可以适当破格基本要求及工作经历要求提拔任用。
①具备正高级职称;
②全日制硕士及以上学历;
③具有在条件艰苦地区、复杂或重点项目、海外的工作经历;
④拥有相关的执业资格;
⑤具有公司总部和项目复合工作经历;
⑥获得过局级及以上重要荣誉或重大成果;
⑦工作实绩特别突出。