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职位类型
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工作职责:
1.协助产权管理及机构管理工作,维护运行权管理信息化系统;负责研究组织实施企业变更相关工作;
2.协助公司机构建设相关工作;
3.协助公司运行研究相关工作,开展企业管理相关研究及相关政研材料的起草工作;
4.协助总部部门职能职责的制定、动态调整等工作,组织设计和完善公司业务流程;
5.协助重要讲话、调研报告的起草工作。
任职资格:
1.学历要求:初始学历应为大学本科及以上;
2.工作经验:原则上具有1年以工作经验,工作业绩较突出;
3.任职要求:具备良好的职业素质和团队意识,忠诚企业,服从公司的各项安排;能承受一定强度的工作压力;
4.具有一定文字功底,较强的分析判断能力与文字表达能力,熟悉企划专业知识及战略管理知识者优先。