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工作职责:
1.负责组织召开局战略管理委员会,建立和完善全局战略规划的编制管理及执行评估体系,定期评估战略规划执行情况并提出建议。
2.负责组织编制局中长期战略规划,协调各业务系统编制局中长期专项规划,指导子企业编制中长期战略规划并组织评审。
3.根据局战略要求和主要领导安排,组织开展局重大改革方案、政策文件、理论文章、管理工具的研究制订和实施指导工作。
4.负责国家政策、宏观经济形势、行业环境的持续性信息检索和研究分析,按照部署负责落实新时代推动高质量发展、深化国企改革、创建世界一流企业的具体工作
5.组织开展集团战略规划、业务板块等对内宣讲及对外发布工作,负责相关理论文章和宣传文稿的撰写工作。
6.参与子企业公司化建设、发展能力、经营管理等分析评价,开展相关对标分析报告起草工作。
7.组织或参与集团重大事项的综合调研或专题调研,撰写研究报告或调研报告。
任职资格:
1.专业及学历:初始学历为大学本科及以上。
2.工作经验:4年以上子企业工作经验,相关业务经验2年以上。
3.熟悉企划专业知识及战略管理知识。