中国建筑一局(集团)有限公司商务管理部目标责任及人才管理岗招聘启事

工作职责：

1.负责完善目标责任制管理体系建设，建立健全相关管理制度并监督执行。
2.负责全局承接项目预收益率底线、平均预收益率、预收益额的管理。
3.负责督导子企业完成项目目标责任书的签订、项目目标责任分解、项目风险抵押金缴纳等工作。
4.建立健全运营分析机制，完善项目成本管理责任分解、运营分析等工作。
5.负责全局项目计划成本标准化、规范化管理，督导子企业开展项目计划成本编制、实施、检查、考核等工作。
6.督导子企业开展项目成本分析、纠偏工作。
7.督导子企业开展项目成本锁定工作。
8.建立健全重点项目监控机制。参与、指导重点项目成本策划及风险化解工作。

任职资格：

1.学历要求：建筑工程、造价管理或相关专业本科及以上学历；具有商务管理六年及以上相关工作经历，至少有三年以上项目商务工作经历（须满足基层工作经验等相关要求）。
2．专业要求：具备岗位所需的商务管理知识，掌握建筑施工与管理方面的法律法规；掌握商务系统各项管理工作及管理流程。
3.能力要求：具有配合开展部门关键业务或独立完成部门基础业务的专业能力；
4.素质要求：具有较强的协调和组织能力，良好的沟通能力和自我管理能力，良好的团队协作意识和服务意识。爱岗敬业，踏实稳重， 工作细心，责任心强，具备良好的职业素质和团队意识；
5.个人要求：年龄一般不超过四十岁为宜，心理素质和身体素质良好，综合能力素质比较优秀的，可考虑酌情放宽条件。

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