工作职责：
1、协助部门经理落实部门工作。
2、处理公司相关诉讼案件，并能为公司各单位提供可行性法律建议，为项目对外商务谈判进行法律支持等。
3、完善并推动公司全面风险合规管理机制的有效运行。
4、科学、及时、合理的安排部门各项管理工作，督导员工按时、按质、按量的完成工作计划；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，法学专业。
2、通过国家法律职业资格考试。
3、原则上具有5年以上公司法律事务管理经验，建筑行业法务优先。
4、精通民商、合同、经济相关法律并能熟练处理相关案件。
5、具有企业风控、合规管理经验。
有较强的沟通、解决问题能力，逻辑严谨。
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