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工作职责:
1.协助部门经理落实部门工作;
2.负责贯彻落实国家和地方政府各项政策方针,确保工程管理各项工作的合规性;
3.参与项目前期策划,并组织召开项目策划会;
4.参与项目经理考核,组织对项目进行检查;
5.负责牵头组织工程施工过程中生产要素的协调与调度;
6.负责牵头组织目标责任书的下达、签订,并对目标责任书进行考核;
7.负责组织召开履约推进会、履约促进会等履约管理工作会议;
8.负责审核公司工程统计报表;
9.科学、及时、合理的安排部门各项管理工作,督导员工按时、按质、按量的完成工作计划;
10.组织开展本部门员工的日常沟通、管理及完成定期考核工作;
11.配合人力资源部对本系统社会招聘引进人才进行面试;
12.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科以上学历,土木工程、建筑学等相关专业;
2.从事建筑工程管理工作5年以上,担任过至少1个工程的项目经理或执行经理;
3.熟悉建筑法、合同法等法律法规行业标准,熟悉项目管理知识;
4.具有一级建造师执业资格,具有工程师以上专业技术职称;
5.具有优秀的项目策划、施工管理、技术管理能力,具有优秀的沟通、组织协调和控制能力,具有优秀的判断分析能力、迅速的决断能力,具有优秀的语言和文字表达能力,能承受一定强度的工作压力;
6. 熟练运用word、excel、project、CAD等;
7.能够适应出差。