中建一局华江建设有限公司项目管理部劳务管理岗

工作职责：

1.牵头组织对公司所属项目的实名制、信息化活动进行监督、检查和考评；
2.负责劳务队伍资源平台的考核评价管理，项目管理信息平台劳务管理板块数据的收集与上报；
3.督导项目收集农民工实名制资料信息，对进场人员进行实名制备案；
4.督导项目农民工实名制资料信息系统录入，实时记录人员进出场、考勤、工资、花名册等信息；
5.监督项目安装门禁刷卡系统，并且形成数据文档，实现现场人员的实时监管；
6.协助集团履约品质检查，总结迎检过程存在的亮点及不足；
7.督导项目按照公司要求组建项目部劳务管理体系，并落实具体人员；
8.督导项目劳务队伍季度考核，形成考核记录，并作为年度劳务队伍考核的依据；
9.对项目反馈的月度劳务队伍考核结果进行归结，对履约存在风险的劳务队伍及时进行约谈、督导，提出整改意见，对于整改不到位及履约能力不足的劳务队伍进行撤换；
10.牵头组建公司劳务维稳领导小组，督导项目组建项目劳务维稳工作组，并形成公司与项目的快速联动机制；
11.落实《劳务维稳专项工作方案》，对突发事件形成快速反应，控制事件发展方向，将对公司的影响降到最低范围，维护公司利益及企业形象；
12.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.全日制本科以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；
2.原则上年龄不超过35周岁；
3.具有三年以上项目工作经历，具有注册一级建造师证书优先；
4.掌握项目管理等相关知识，掌握现行规范标准、政策文件、法律法规，熟悉建筑行业知识及相关法律法规；
5.高度的敬业精神和工作责任心，较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力，能承受一定强度的工作压力，
6. 熟练运用word、excel、ppt等；
7.能够适应出差。

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