纪检监督工作部部长

工作职责：

1.根据公司总体战略规划，组织制定、实施与控制部门年度工作计划，对部门年度工作计划执行情况进行偏差分析，并适时调整；负责评估、总结部门年度工作。
2.拟订本部门职责并定期进行评估调整。
3.组织编制部门职责范围内的各类管理制度与流程，定期评估执行情况。
4.负责部门员工招聘、培养与考核等。
5.负责围绕提高公司盈利能力、降本增效目标，针对性地开展综合监督及整改。
6.负责监督企业各项经营管理过程。
7.建立健全惩治和预防腐败体系。
8.负责对公司内部发现的违法、违规、违纪事件提出惩处建议。
9.信访案件的调查处理。
10.对基层单位党风廉政建设的进行检查与考核。
11.负责对公司领导人员选拔任用工作的监督工作。
12.负责对领导人员廉洁从业、正确履职的监督工作
13.完成领导交办的其他工作

任职资格：

1.学历要求：原则上具备本科及以上学历。
2.专业要求：企业管理、行政管理或法学等相关专业。
3.技术职称：原则上具备中级职称及以上。
4.经验要求：原则上应具备8年以上工作经验，并具备2年以上总部部门副职、分公司副职等相关岗位或相当职级的工作经验，符合基层工作经验要求。实际工作表现优秀，且近三年绩效考核有一个A且无C的分公司部门正职、项目班子等相关岗位或具备相当职级工作经验的人员，也可进行简历投递。
5.知识要求：熟悉党风廉政管理相关知识；掌握企业违纪调查及责任追究流程；了解建筑行业知识及相关法律法规。
6.能力要求：高度的敬业精神和工作责任心；较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力。
7.其它：中共正式党员，能够适应经常出差。

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