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工作职责:
1.遵照一局集团、公司、分公司制定的设计管理制度、流程,编制适合本项目的设计管理指导文件;
2.编制项目设计管理策划书,制定项目设计/深(优)化设计图纸出图计划,完成相关进度报表,并按节点完成设计管理策划书目标;
3.组织项目的设计/深(优)化设计图纸各专业、部门间的会签审核工作;
4.执行项目业主方、设计单位、设计管理部、政府部门的设计沟通工作;
5.参与设计与采购、施工交叉工作管理协调;
6.负责项目部员工的设计管理培训和贯标宣贯工作;
7.建立完整的设计图纸文档资料。
任职资格:
1.年龄要求:年龄原则上不超过38岁,综合能力素质优秀的,可适当放宽;
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:工民建、建筑学、结构工程、市政路桥工程、土木工程、工程管理、交通等相关专业;
4.经验要求:有5年以上设计院、地产开发公司、施工单位大型公建类相关工作经验。持设计类注册执业资格者优先。
5.有高度的敬业精神和工作责任心;较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力;