投标报价部经理

工作职责：

（1）根据公司战略部署完善部门体系建设，制定部门年度工作计划及目标，并组织实施；
（2）组织编制部门职责范围内的各类管理制度与流程，定期评估执行情况；
（3）建立健全商务投标报价体系，充分掌握公司经营所在地的招投标规则；
（4）组织指导投标工程的投标商务策划、成本测算及初步审核工作；
（5）组织标后总结、收集区域市场价格水平并建立和维护相应的数据库，归档过程资料；
（6）负责进行中标项目交底工作，对工程中存在的风险因素进行说明，总结投标经验与教训；
（7）完成领导交办的其他工作。

任职资格：

（1）学历要求：本科及以上学历；
（2）专业要求：工程管理、工程造价、土木工程等相关专业；
（3）技术资格：中级及以上职称；
（4）经验要求：8年以上工作经验，2年以上总部部门副职、分公司副职等相关岗位或相当职级的工作经验，且至少具备3年以上项目商务管理岗位工作经验。
（5）知识要求：熟悉工程招投标工作，通晓招投标法及建筑相关法规，通晓各地区社会平均生产力水平及市场波动情况，了解施工工艺做法及流程；
（6）其它要求：较强的专业能力、管理能力、组织协调能力、决策能力及公文写作能力，精益求精的敬业精神和责任心，抗压能力强。

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