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工作职责:
(1)体系建设:负责组织做好公司办公室、企业策划制度体系建设、公司“三重一大”决策体系建设等工作;持续完善系统工作机构,加强人才队伍建设,强化系统人员业务培训。
(2)行政企划:牵头组织公司发展战略和中长期发展规划、改革改制方案的研究和制定,负责组织实施工作;负责年度重点工作目标的拟定和过程督导;负责主要领导的讲话、报告的撰写工作。
(3)信访接待和保密工作:负责公司信访工作,协调处理公司内外各类来信来访;负责公司保密工作。
(4)信息化:负责组织开展信息化管理等相关工作。
(5)负责公司领导班子成员交办事项的组织落实、督办监控、沟通反馈等工作。
(6)负责组织、协调做好公司办公用房、办公用品、办公家具的配置与采购等工作
(7)负责组织开展会务筹备、印信管控、档案管理以及公司公务车辆的调配、使用、维护等工作。
(8)其他:负责做好与公司各部门、中建一局相关部门及社会相关单位的对接、协调与沟通工作。
任职资格:
(1)全日制本科及以上学历,管理类、企划类等相关专业;硕士
优先。
(2)具备 5 年以上管理相关工作经验且至少1年以上部门负责人工作的相关经历;
(3)中共党员;
(4)具有较强的沟通协调能力,以及较强的文字处理能力和表达能力;
(5)年龄 40 周岁及以下,条件优秀者可适当放宽。