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项目管理中心/环境管理部副主任

  • 工作性质:全职
  • 职位类型:职能管理类
  • 薪资范围:面议
  • 招聘人数:1
  • 发布时间:2020-09-16
  • 截止时间:
  • 工作地点:北京市

工作职责:

1.组织设定新开工工程责任目标,签订目标责任书,组织项目目标责任完成情况的考核;
2.负责项目履约过程中人员总量动态控制与调整,以及生产系统待岗员工的协调管理;
3.负责生产资源平台建设制度编制与修订,配合公司集中招采工作,对非资源库中的分包分供商进行资格预审,建立优质资源库,组织生产资源引进、评价、考核、培训等工作,培育公司优质重要生产资源,牵头组织召开公司供应商大会,促进战略合作;
4.组织编制新开工程的项目管理策划书,对于重大重要项目,组织召开项目管理策划会;
5.负责牵头组织项目实施计划(含过程调整)的审核,对项目实施计划的落实情况进行核实;
6.参与项目总承包合同及协议、分包分供合同评审;审核项目施工总进度计划及“大计划”,负责工期监控及综合预警及对预警项目纠偏;配合完成综合履约检查及结果应用;审核产值计划与统计(含能源);
7.负责大客户、顾客满意度管理;组织评奖、创优策划与管理;
8.负责竣工项目保修工作组织协调,审核项目部保修内容及预提保修费用,组织竣工项目解体工作;
9.负责项目授权、刻章、盖章的审批管理;
10.负责公司生产经营类固定资产的管理,协助项目进行闲置资源调剂;
11.负责相关业务的信息平台管理及相关业务的培训工作。

任职资格:

1.年龄要求:年龄原则上不超过35岁,综合能力素质优秀的,可适当放宽;
2.学历要求:第一学历为本科及以上学历;
3.专业要求:土木工程、建筑学、管理等相关专业;
4.经验要求:6年以上工作经验,2年以上分公司部门正职或项目经理、副经理、总工程师岗位的工作经验,符合基层工作经验要求;
5.认同中建企业文化,有精益求精的敬业精神和责任心;
6.精通项目管理知识;精通项目管理流程、工程分包管理等知识;熟悉工程建设相关国家、行业技术标准和规范;熟悉现行质量规范标准、政策文件、法律法规;
7.较强的专业、领导、组织协调、公关、信息判断、公文写作能力和丰富的管理经验;能承受一定强度的工作压力,熟练使用办公软件;
8.能够适应经常出差。

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