设计中心副主任

工作职责：

1.协助主任建立健全公司设计和设计管理体系和制度，并对管理体系进行完善与更新，推进并落实；
2.培养设计管理组、设计工作室成员的综合能力，负责组织开展各层级的设计及设计管理培训并协助主任对其进行考核；
3.负责设计管理工作，组织制定公司项目设计策划与实施管理方案，协助解决项目遇到的技术难题，参与设计院、业主负责人、审图机构和施工单位之间技术沟通和协调等工作。
4.负责公司新开项目的设计管理目标策划、引导项目设计管理团队建设、协助项目制定设计管理工作计划，对项目设计管理实施过程进行指导、检查、监督与考核；
5.负责企业级相关标准、管理制度的制定与更新，负责公司设计相关平台的搭建，设计资源信息库的建设、更新和维护；
6.参与施工图设计内部评审，负责对本专业设计内容提出意见及修改建议，负责图纸质量管控；
7.熟悉设计相关经济指标，控制工程造价，进行项目优化；
8.负责协调公司内资源向公司所属项目提供报批报建、工程算量、造价咨询、投标策划、成本管控等方面的服务；
9.负责公司设计资质年审及维护工作；
10.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.年龄要求：年龄原则上不超过40岁，综合能力素质优秀的，可适当放宽；
2.学历要求：本科及以上学历；
3.专业要求：工民建、建筑学、结构工程、市政路桥工程、土木工程、工程管理、交通等相关专业；
4.经验要求：有5年以上甲级设计院专业设计工作经验或8年以上施工单位工程管理经验；
5.认同中建企业文化，有精益求精的敬业精神和责任心；
6.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范；能够组织开展设计前期报批报建、设计院对接；能够组织开展专业施工图审查及优化设计工作；具备项目施工经验；有管理经验者优先。
7.较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力；
8.能承受一定强度的工作压力，可适应偶尔出差。

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