（中建一局一公司华东分公司）分公司技术部经理

工作职责：

负责组织投标方案技术标的编制；
负责组织中标工程的技术交底与技术工作指导；
负责项目临建方案、施工组织设计和施工方案的审核；
负责指导科技示范工程实施；
负责组织优秀工法的编制与评比，负责技术论文的编写指导、修改，协助技术课题的组织、编制和管理工作；
负责组织内外部技术交流活动和技术培训，负责协会工作（除市政外）；
牵头负责工程项目的保修服务；
部门队伍建设及员工工作的指导与考核：
甄选和合理任用下属，指导、培养下属，促进下属胜任力与发展力的提高，支持员工职业生涯发展；
审定下属的工作报告、费用与报表；
科学、及时合理的安排部门各项管理工作，督导员工按时、按质、按量的完成工作计划；
组织开展本部门员工的日常沟通、管理及完成定期考核工作；
每月组织一次部门内部员工培训工作；
组织部门工作例会，对下属工作实际完成状态与表现进行考核、讲评、总结，并根据规定予以适当的奖罚。
领导临时交办的其他工作。

任职资格：

1．学识要求
具有建筑工程相关专业大学本科及以上学历；
熟悉建筑方面法律法规和标准；
熟悉项目管理知识；
外语达到国家四级水平；
能够独立操作计算机完成自己的本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务委派，审核等；
具备工程师及以上专业技术职称。
2．工作经验
从事建筑工程管理工作8年以上，担任过2个及以上工程的项目经理或总工程师
3．工作能力
具有优秀的创造能力、拓展能力、抽象思维能力；
具有较强的组织能力和项目管理能力；
具有较强的沟通协调能力；
具有优秀的语言和文字表达能力。
4．心理品质
认真、严谨、团结、忠诚、敬业、主动、责任心强、原则性强；
学习能力突出、勤奋、务实、团队合作意识强。
5．年龄及健康要求
身体健康

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