基础设施履约管理人员

工作职责：

1. 参与完成基础设施项目主要管理团队成员总量的动态控制与调整。
2. 参与重大基础设施项目管理策划会议，参与编制新开工项目实施策划书，
3.负责项目实施计划书管理，督促项目在规定时间编制完成并监督实施；
4.负责工期监控管理，监督项目部执行“大计划”管控工作，并对处于工期风险预警级别的项目，提出限期整改及处罚措施
5.参与对基础设施项目的综合履约检查工作，负责综合预警管理，按月公布预警级别，提出限期整改及处罚措施。配合安全管理部做好安全文明施工检查工作。
6. 负责对项目业主满意度进行跟踪、回访，指导项目及时处理业主投诉。
7. 参与建立基础设施生产资源平台，对基础设施生产资源平台进行管理。
8.建立基础设施类劳务单位（或队伍）管理台账，督促项目落实劳务实名制管理
9.参与观摩工地创建及过程督导工作；负责相关业务信息平台管理；负责相关业务培训工作。
10.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.年龄要求：40岁以下
2.学历要求：本科及以上学历；
3.技术职务：初级及以上职称；
4.专业要求：市政工程、交通工程、公路工程、桥隧工程、铁路工程等基础设施类相关专业优先，工程管理、土木工程、建筑学等相关专业。
5.经验要求：3年以上相关工作经验，符合基层工作经历要求；
6.掌握项目管理等相关知识；掌握现行规范标准、政策文件、法律法规；熟悉建筑行业知识及相关法律法规；
7.高度的敬业精神和工作责任心；较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力；能承受一定强度的工作压力；
8.每年参加政府、协会、中建一局组织的管理管理专业培训以及公司组织的相关培训；
9.熟练运用电脑、office、PPT制作；
10.能够适应出差。

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