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工作职责:
1.负责公司综合行政办公事务;
2.负责起草公司重要报告、重大会议文件、对外及报送上级机构文件;
3.负责组织筹备公司综合性、大型会议;
4.负责运行并不断完善公司决策体系;
5.负责公司重要工作部署的督办、落实与反馈;
6.负责建立和完善公司行政工作体系,建立健全相关制度并监督执行;
7.负责公司公务接待工作;
8.负责公司行政印章的用印管理及审核;
9.组织建立重大事件应急处理机制,牵头实施公司重大事件应急策略与措施;
10.负责公司信访工作;
11.负责公司总部采购、公务用车、总部CI等管理工作;
12.协助公司领导处理相关工作;
13.负责系统人员梯队建设及培训;
14.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.年龄要求:年龄原则上不超过38岁,综合能力素质优秀的,可适当放宽;
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:文秘、管理、土木等相关专业;
4.经验要求:有3年以上大中型企业或局企业办公室工作经验,有多次起草公司重要报告等大型公文稿件的工作经历;
5.认同中建企业文化,有精益求精的敬业精神和责任心;
6.精通行政管理知识;掌握企业内部运营与战略管理;熟悉建筑行业知识及法律法规;
7.有较强的公文写作能力;有较强的专业、领导、组织协调、公关能力和丰富的管理经验;
8.能承受一定强度的工作压力,熟练使用办公软件;
9.熟练的驾驶技能,能够适应经常出差。