工作职责：
（1）负责薪资发放管理；
（2）负责上级单位月报、季报、年报等统计报表的统计数据填报工作；
（3）负责公司总部各中心、部门以及各基层单位全体员工（含派遣、返聘）考勤记录的汇总审核工作；
（4）负责人员基础数据维护及各单位基础数据积累等日常数据维护工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、三年以上相关工作经历；
3、拟就位部门副职需具有中级以上职称或执业资格证书，初次任职年龄一般在45岁以下；
4、具有岗位需要的培训经历和从业资格；
5、近两年综合评价考核结果均为B及以上；
6、优秀人员可适当破格。
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