办公室副主任

工作职责：

（1）完善公司公文管理体系，建立健全相关管理制度并监督执行；
（2）完善公司印信管理，负责公司公章、法人章的保管与使用；
（3）建立健全公务活动管理体系督办机制，并监督执行，组织策划公司级会议会务管理；
（4）维护公司总部与事业部、分公司、项目部之间的管理关系的联络，负责落实公司领导对外公共关系维系工作、处理公司各种公共突发事件和危机事件。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；
2、三年以上相关工作经历；
3、拟就位部门副职需具有中级以上职称或执业资格证书，初次任职年龄一般在45岁以下；
4、具有岗位需要的培训经历和从业资格；
5、近两年综合评价考核结果均为B及以上；
6、优秀人员可适当破格。

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