党支部书记

工作职责：

1.党建工作
1）贯彻执行党的路线、方针、政策，发挥党组织监督保证作用；
2）做好标准化党支部建设工作；
3）落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织制度，定期开展党员主题教育活动，开展入党积极分子的培养教育和组织发展工作；
4）负责支部各项工作计划的制订与实施管理；
5）负责项目党风廉政建设，发挥监督职能，加强廉洁从业教育；
6）领导和支持项目工、团工作。
2.团队建设
1）加强项目领导班子建设，促进班子团结，加强班子合力；
2）负责员工队伍建设，随时了解和把握党员、职工的思想动态，做好针对性的思想政治工作，确保员工队伍稳定；
3）负责组织落实人力资源相关政策办法，做好员工考勤、考核、休假、调配等人力资源基础管理工作；
4）负责党员、职工的学习培训、教育培养等工作；
5）负责项目骨干人才后备队伍建设和导师带徒工作。
3.宣传和文化建设
1）负责上情下达和下情上传，宣贯落实公司各项规章制度，并随时反馈意见和信息；
2）按照品牌工程宣传工作指引，负责组织项目的对内、对外宣传工作；
3）负责项目的书香项目建设；
4）负责项目舆情监测及社会媒体资源的开拓与维护，定期组织全员舆情把控和危机处理培训；
5）负责施工现场CI形象实施与管理工作，定期组织全员CI培训；
6）指导项目职工之家建设、劳动竞赛等工作，策划组织实施项目各类文体活动和员工关爱行动，兼顾社会责任。
4. 综合管理和稳定工作
1）负责项目行政管理和生活后勤保障；
2）协助项目经理做好突发事件的预案和处置工作；
3）协助项目经理做好施工区安全生产和消防保卫工作；
4）协助项目经理做好协调、维护与政府等社会各方关系及处理民扰与扰民工作。
5. 根据项目工作实际开展的其他工作

任职资格：

1.学识要求
1)具有大学专科及以上学历;
2)中共党员；
3)具有丰富的党群工作业务知识、管理经验和较高的政策理论水平；熟悉本岗位所涉及的相关政策法律法规；
4)了解建筑行业企业管理的一般特点和相关业务知识；
5)具备中等的英语阅读、翻译能力；
6)能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化网络办公平台，完成工作任务委派，审核等；
7)具备中级及以上专业技术职称（政工类优先）；
8)能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务委派，审核等，熟练操作PPT等各类办公软件。
2.工作经验
党支部书记要求具有至少5年以上管理工作相关经验，党支部副书记要求至少3年以上管理工作经验，具有党群工作经验者优先。
3.工作能力
1)具有优秀的文字和语言表达能力；
2)具有很强的沟通、协调能力，较强的处理综合性复杂问题和社会交际的能力、企业文化建设能力；
3)具有优秀的计划、总结、分析、调查研究能力。
4.心理品质
1)认真、严谨、团结、忠诚、敬业、主动、务实、责任心强；
2)思维缜密、干练、性格稳重、原则性强、保密意识强；
3)善于平衡人际关系。
5.年龄及健康要求
50周岁以下，身体健康。

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