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工作职责:
1、负责总包设计部的管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2、组织总包设计部人员学习“总包交钥匙”总包合同及操作手册,组织学习总包设计管理原则;
3、负责与公司层面和万达总部、设计单位进行沟通;
4、制定项目统一技术规定,包括深化设计的内容、深度、格式等要求;
5、负责各专业的深化设计、图纸审核,出图计划的总体协调和管理各项目公司的设计对接情况;
6、协调组织总承包工程的设计服务和技术支持工作,如对采购技术支持服务、对施工的技术支持服务、对试运行的技术支持服务等;
任职资格:
(一)学识要求
1.具有建筑学相关专业大学本科及以上学历,具有建筑师执业资格者优先;
2.熟悉建筑法、合同法等法律法规和行业标准;
3.熟悉万达项目管理模式者优先;
4.能够独立操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化办公平台,完成工作任务委派、审核等;
5.具备工程师及以上专业技术职称。
(二)工作经验
1.从事建筑工程管理工作 8年及以上,有至少1年及以上的甲方单位现场管理经验;
2.具有一定的施工图绘图和审图能力;
(三)工作能力
1.具有一定的项目策划、审图、施工管理、技术管理能力;
2.具有优秀的沟通、组织协调和控制能力;
3.具有优秀的判断分析能力、迅速的决断能力;
4.具有一定的语言和文字表达能力。
(四)心理品质
1.忠诚、敬业、主动、责任心极强、团队合作意识强、学习能力突出;
2.勤奋、务实、能承受较大工作强度和压力。
(五)年龄及健康要求
1.身体健康。