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工作职责：
二、 人才发展战略
公司打造“1.3.5”人才发展战略，鼓励青年员工一年商务、技 术、施工等相关关键岗位轮岗；三年担任项目管理关键岗位；五年进 入项目领导班子或独立带领项目团队，努力打造青年员工快速成才的 职业发展通道。 公司正处于转型升级的上升期，人才缺口大，需要吸入大量的年 轻血液充实我们的人才队伍。在华江，带给你的不仅有极具行业竞争 力的薪酬福利，更有其他同行业企业不能提供的快速晋升通道，号称 业内 fast pass 卡，能够帮助你实现一年育苗，三年开花，五年结果 的梦想，打破建筑企业铁木开花的魔咒。公司员工现在整体平均年龄 32 岁，更有新成立的，经过团队裂变后的项目，项目班子成员平均 年龄在 29 岁。 “135”人才战略支撑体系：多维度培训方式 + 全方位考核制度 + 全过程职业发展通道 = 育人留人用人
任职资格：
一、 公司简介
中建一局华江建设有限公司（简称中建一局华江公司）隶属于世 界 500 强第 13 位中国建筑集团有限公司旗下最具国际竞争力的核心 子企业中国建筑一局（集团）有限公司。 公司拥有房屋建筑工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业 承包壹级、机电设备安装工程专业承包壹级三项资质。先后荣获鲁班 奖、国家优质工程奖、中国钢结构金奖、国家 AAA 级安全文明标准化 诚信工地、省部级以上工程质量奖及科学技术奖等多项荣誉。 业务板块上囊括房屋建筑、基础设施、融投资、环境治理等业务， 并在各业务领域承建了多项国家重点优质工程，拥有丰富的施工经 验。目前公司积极打造 1+2 协同发展布局，“1”扎实做好房建施工 业务，“2”积极开拓基础设施等新业务模式+特色古建业务，真正实 现双轮驱动发展。将古建修缮业务作为企业发展的特色载体，深度融 合社会资源，致力于打造中建古建修缮第一品牌。 市场布局上以“京津冀、福建、江西、广西、四川、华南”六个 区域为核心，以分公司和事业部为市场开拓的主力军，工程辐射全国 17 个省和自治区、3 个直辖市。 “十三五”收官之年，中建一局为加速推动华江公司在厦门的属 地化建设和规模化经营，着力推动华江公司高质量发展和做强做优做 大，注册成立中建一局集团东南建设有限公司（中建一局东南公司）， 授权华江公司管理，同华江公司一体化运营。未来华江公司将以东南 公司为载体，将以厦门市场为中心，辐射其他周边城市地区，统筹一 局内子企业资源，发挥“头雁”作用，打造高大精尖的品牌项目，形 成在福建区域的一局品牌。 华江公司以“先锋文化”作为企业文化的灵魂，以“品质保障、 价值创造”作为企业核心价值观，以“诚信、创新、超越、共赢”作 为企业精神，坚持在发展中诚信守约、在管理中理性经营，“十四五”期间，公司将与全体员工一同携手，致力于将华江公司建设成为走在 高质量发展前端，运营健康、充满活力、极具核心竞争力的优秀企业。
